Dynamiques coopératives et régulation des conflits : Débat théâtral

Thème : Gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Réseau d'Échanges et de Services aux Associations du pays de Morlaix

Perfectionnement Gratuit 12h Présentielle

Adhésion association à jour

Public / Conditions d'accès

Descriptif de la formation

Objectifs
Expérimenter la dynamique conflictuelle au travers de la mise en scène des situations concrètes des personnes
Créer un espace d’échange et d’analyse collective des dynamiques de conflit en tant que protagoniste ou que tiers-facilitateur
S’entraîner à favoriser la transformation du conflit en opportunité de changement et se doter d’outils concrets permettant d’aller de la logique d’affrontement à la coopération

Évaluation de la formation : questionnaire d’évaluation à chaud et à froid (envoyé 1 mois après la formation), mise en situation.

Contenu
Regarder comment s’organisent les relations dans un contexte conflictuel, les prises de position et les ressentis qui les suscitent, pour comprendre de manière fine et juste ce qui se joue, dans l’effet miroir permis par l’expérimentation et les échanges. L’analyse de ces situations permet de trouver une posture ajustée pour se positionner dans ses propres conflits ou dans les conflits dans lesquels nous sommes sollicité.e.s pour les réguler.