Renouveler et faciliter l’engagement bénévole
Organisateur(s) : Fédération des Centres Sociaux de Bretagne
* Formation payante : 25€/jour pour les bénévoles adhérents à la FCSB, 50€/jour pour les bénévoles non-adhérents à la FCSB
25€/jour pour les bénévoles adhérents à la FCSB, 50€/jour pour les bénévoles non-adhérents à la FCSB
Public / Conditions d'accès
- Tout membre d'une association
Descriptif de la formation
Objectifs :
– Comprendre les mécanismes de l’engagement
– Savoir organiser l’adéquation entre, d’une part, le profil et les appétences des bénévoles et d’autre part, les exigences
du projet social
-Concevoir des stratégies d’action pour renouveler l’engagement bénévole
– Structurer les moments clefs de l’engagement bénévole en cohérence avec la vie de son centre
Description :
Cette formation de deux jours propose d’explorer les mécanismes qui sous-tendent les logiques d’engagement bénévole afin de mieux comprendre ce qui motive et mobilise les bénévoles sur le long terme. Elle permet d’identifier les ressorts individuels et collectifs de l’engagement, d’analyser les attentes et les singularités des bénévoles, et de construire une complémentarité entre leurs motivations, leurs compétences et le projet social de la structure.
Jour 1 – Les mécanismes de l’engagement
L’implication bénévole aujourd’hui
– Points de repères sur le bénévolat : histoire croisée avec l’éducation populaire, cadre et caractéristiques actuelles
– Les mécanismes généraux de l’engagement, les freins et leviers, les différents niveaux de la participation
La relation entre un bénévole et un projet associatif
– Les spécificités de l’engagement associatif en centre social
– Les différents leviers qui peuvent favoriser l’engagement bénévole
– Mobiliser l’accueil au service de l’engagement bénévole
Jour 2 – Des outils à la stratégie, l’engagement comme un processus long
L’engagement de manière transversale
– Choisir, adapter, agencer ses modalités d’animation
– Instaurer de la participation bénévole à toutes les échelles du centre social : instance de décision/coordination, activités
variées…
– Structurer les moments forts de la vie du centre en lien avec les étapes de l’engagement bénévole
Conception d’un plan d’action pour structurer et consolider l’engagement bénévole
– Dessin d’une démarche globale adaptée à votre situation
– Proposition d’une mise en application en situation de travail pour poursuivre en autonomie après la formation
Intervenant
Jean Davoust
Plus d'informations sur cette formation
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