Violences sexistes et sexuelles : construire un protocole interne de signalement et de traitement des plaintes
Organisateur(s) : Le Collectif des festivals
* Formation payante : 500 € I Prise en charge possible par les OPCO I Gratuit pour les bénévoles des structures bretonnes.
Public / Conditions d'accès
• Avoir été mandaté·e par sa structure pour mettre en place un protocole interne.
• Avoir suivi le module de formation VSS au travail : maîtriser le cadre légal, prévenir et réagir en tant que responsable légal·e ou la formation VSS au travail : maitriser le cadre légal, connaître ses droits et les recours possibles ou tout autre formation/sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles au travail
Descriptif de la formation
Cette formation-action vise à travailler sur une trame de protocole adapté à sa structure, puis, quelques mois après sa rédaction et son expérimentation, d’échanger sur sa mise en place. Ce module prend pour point de départ les expériences des stagiaires, et s’adapte donc à la diversité des structures et de leur composition, afin de proposer des apports théoriques et pratiques pour orienter la construction du protocole et sa mise en application.
Compétences visées
- Identifier les mécanismes des VSS et leurs conséquences.
Faciliter les signalements et la dénonciation des VSS par les victimes. - Construire un protocole de signalement et de traitement des plaintes adapté à sa structure
- Orienter les victimes de VSS.
Programme
- Mise en perspective, en lien avec la rédaction d’un protocole, de la réalité sociologique et statistique des VSS, et des mécanismes psychosociaux concernant les victimes, les agresseurs et le collectif de travail.
- Rappel du cadre légal : définitions et éléments de preuve en matière de VSS.
- Les mesures adaptées en cas de révélations de violences.
- Présentation des étapes essentielles d’un protocole.
- Réflexion et construction par les stagiaires d’une trame de protocole adapté à leur structure.
- Apports sur les bases du recueil de la parole des victimes.
- Le acteur·ices-clés internes à la structure et les interlocuteur·ices externes.
Intervenant
Laure Ignace, avocate de formation, forte d’une expérience de 7 ans à l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) dans l’accompagnement juridique de victimes de violences sexuelles au travail.
