La gouvernance associative et ses nouveaux enjeux (mobilisation bénévole et sécurisation des postes)
Organisateur(s) : Pôle de développement de l'économie sociale et solidaire du Pays de Vannes
Public / Conditions d'accès
Descriptif de la formation
Entre légitimité du projet et rationalisation des ressources, la gouvernance associative est en renouvellement. S’ajoutent aux contraintes financières, des contraintes organisationnelles, de baisse du bénévolat et de sécurisation des postes… E2S propose cette formation afin de faciliter les échanges entre dirigeant.e.s associatifs faisant face à ces nouveaux enjeux. Cette formation comprend deux modules d’une demi-journée chacun, animés par une salariée de E2S.
• Le premier porte sur la gouvernance associative.
• Le second traite de la fonction employeur.
E2S propose des formations-actions à partir de l’expérience et des cas pratiques des participants, des animations ludiques et participatives, facilitée par l’usage d’outils numériques adaptés, de la documentation spécifique et facilite la mise en lien avec les acteurs de l’accompagnement aux usages numériques locaux.
Objectifs pédagogiques
• Comprendre les enjeux de la gouvernance associative et favoriser les échanges entre pairs
• Permettre aux associations de moins de 11 salarié.e.s d’appréhender la gestion des ressources humaines en accord avec le cadre légal et dans le respect des valeurs de l’association
• Faire connaître et identifier les acteurs de l’accompagnement à la vie associative et sur la GRH, faciliter l’accès aux démarches d’accompagnement.